Les salariés aidants : ces talents invisibles en entreprise

Aidance Inclusion Compétences Equilibre vie pro / vie perso Bonnes pratiques

Elodie Onexayvieng

Spécialisée dans les salariés aidants, la neurodiversité et le management inclusif, Élodie a évolué pendant près de 20 ans dans les ressources humaines avant de se spécialiser sur les enjeux d'inclusion, de handicap et de valorisation des compétences développées à travers les parcours de vie atypiques.

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Près d’un salarié sur quatre est aujourd’hui aidant d’un proche en situation de handicap, de maladie ou de perte d’autonomie. Pourtant, cette réalité reste encore largement invisible dans le monde professionnel, alors même qu’elle impacte profondément le quotidien, l’organisation et l’équilibre des personnes concernées.

À travers cette conférence, les participant.e.s découvrent les réalités vécues par les salarié.e.s aidant.e.s, les défis qu’ils et elles peuvent rencontrer au travail, mais aussi les compétences précieuses développées au travers de cette expérience. Adaptabilité, gestion de l’incertitude, sens des priorités, écoute, intelligence relationnelle ou capacité d’anticipation : autant de qualités humaines et organisationnelles qui constituent de véritables atouts pour les équipes et les organisations.

Mêlant apports pédagogiques, exemples concrets et échanges interactifs, cette conférence invite à porter un regard plus juste et plus inclusif sur l’aidance en entreprise. Elle permet également d’identifier des leviers d’action concrets pour mieux accompagner les salarié.e.s aidant.e.s et favoriser une culture de travail plus attentive aux réalités de chacun.e.